Odnosi v podjetju in s strankami so ključ vsakega podjetja, zato se prej ali slej običajno znajdemo v situaciji, ko se izkaže čustvena inteligenca na delovnem mestu ali pa si želimo, da bi se lahko lotili učinkovitega reševanja konfliktov, bodisi s strankami, bodisi znotraj ekipe. Učinkovito reševanje konfliktov in čustvena inteligenca ne nosita velikega pomena le na delovnem mestu, temveč tudi v našem vsakdanjem življenju, zato nam bodo takšna znanja vedno prišla prav.
Kje lahko pridobite znanja glede učinkovitega reševanja konfliktov in čustvene inteligence na delovnem mestu?
Če vas zanimajo znanja iz teh tem, potem lahko neke osnovne smernice pridobite že s tem, da izberete pravilno knjigo ali pa morda preverite določena spletna mesta, ki vsebujejo tovrstne informacije. Vendar pa za bolj kakovostno znanje in usvojene veščine za bolj konkretne primere vsekakor priporočam, da poiščete trening učinkovitega reševanja konfliktov in čustvene inteligence na delovnem mestu pri strokovnjakih, ki vam ponujajo različna takšna izobraževanja.
Koga vam priporočam glede na lastne izkušnje?
Kar se tiče mojih izkušenj s treningom učinkovitega reševanja konfliktov in čustvene inteligence na delovnem mestu, vam vsekakor svetujem, da preverite ponudbo na spletni strani mojcabalanc.si. Gre namreč za spletno stran, kjer vam strokovnjakinja Mojca Balanč nudi različne treninge, primerne za osebnostno ali pa poslovno rast. Učinkovito reševanje konfliktov in čustvena inteligenca na delovnem mestu je definitivno tisto izobraževanje, ki ga preprosto ne smete izpustiti. Tudi vi se opremite z ustreznim znanjem in izboljšajte svoj uspeh.